تحقیق رضایت شغلی و بهره وری

دانلود تحقیق با موضوع رضایت شغلی و بهره وری،
در قالب word و در 11 صفحه، قابل ویرایش.

بخشی از متن تحقیق:
مقدمه:
محیط کار انسان به مثابه منزل دوم او می باشد و چه بسا کسانی، عمده ساعات شبانه روز خود را در محیط کارشان به سر می‌برند. بنابراین بدیهی است که محیط کار نیز بایستی همچون خانه برآورنده حداقلی نیازهای روحی و روانی افراد باشد تا آن‌ها ضمن کسب درآمد و ارتقای سطح دانش و مهارت حرفه‌ای خود، به خدمتی صادقانه و موثر بپردازند. در این تحقیق سعی شده است، ضمن مروری بر تعاریف مفاهیمی چون رضایت شغلی و بهره وری و پرداختن به عوامـــل تاثیر گذار، ارتباط و نسبت فی ما بین این دو و میزان نقش آن‌ها در تحقق اهداف و برنامه‌ها و نیل به پیروزی و موفقیت سازمانی، مورد بررسی قرار گیرد.

رضایت شغلی:
دیدگاه‌ها و مفهوم‌سازی‌های متعدد و گاه متناقضی درباره تعریف «رضایت شغلی» شکل گرفته و توسعه یافته است. برخی از صاحب‌نظران همچون هرزبرگ آن را دارای دو بعد دانسته اند. يك گروه عوامل و شرايطي كه فقدان آن‌ها موجب عدم رضايت مي‌گردد، ولي ...

دسته بندی: مدیریت » مدیریت بهره وری

تعداد مشاهده: 12103 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 11

حجم فایل:17 کیلوبایت

قیمت: 31,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود. پرداخت و دریافت فایل